HRC Academy

HRC è la prima Business Community HR italiana, nata da un gruppo di HR Director e Amministratori Delegati di aziende prestigiose che hanno deciso di creare un network innovativo ed efficace per gli HR manager, i loro team e le loro aziende.

HRC Academy è in grado di offrire un ambiente professionale esclusivo, internazionale e di eccellenza che consenta agli HR Director e agli Amministratori Delegati di:

  • creare sinergie interaziendali
  • risolvere problemi concreti
  • accrescere visibilità e dimensioni del network
  • selezionare i partner migliori
  • monitorare e sviluppare il mercato del lavoro
  • acquisire più peso a livello istituzionale e sociale

In tal senso, HRC organizza e promuove incontri che favoriscono lo scambio di idee, il networking e il knowledge sharing su temi di ambito strategico e manageriale, pregiandosi degli interventi autorevoli opinion leader del mondo imprenditoriale, nonchè di rappresentanti del mondo istituzionale e dell’informazione.

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Easy Academy – Corso di formazione in Tecniche di Vendita

La vendita rappresenta l’attività primaria di ogni organizzazione aziendale e a essa occorre dedicare risorse e attenzione affinché risulti un carattere distintivo in un ambiente caratterizzato da una sovraesposizione alle offerte.
Per avere successo nella vendita risulta fondamentale acquisire approcci, tecniche e strumenti specifici per eccellere nell’arte della relazione, dell’ascolto, della comunicazione sia diretta che telefonica.

Il corso ha l’obiettivo di trasmettere le più efficaci tecniche di vendita e di relazione commerciale per sviluppare un approccio consulenziale al cliente. I principali elementi trattati riguardano gli strumenti indispensabili per identificare i bisogni del cliente, pianificare la vendita, essere incisivi nella dinamica relazionale, anticipare le obiezioni e chiudere contratti di valore. Il corso è costruito integrando la visione ed il comportamento del cliente nel processo di vendita, attraverso simulazioni e casi reali.

Il corso prevede una metodologia didattica interattiva, basata su sessioni d’aula e simulazioni con forte impatto di realismo, tenute con un manager di esperienza purchasing aziendale. Le simulazioni saranno riprese con tecniche real movie e saranno seguite da sessioni di analisi delle dinamiche relazionali riscontrate, volte al rinforzo e all’allenamento dei comportamenti efficaci.

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